本标准适用于任何有下列愿望的组织：

    a）建立、实施、保持并改进环境管理体系；

    b）使自己确信能符合所声明的环境方针；

    c）通过下列方式展示对本标准的符合： 

     1）进行自我评价和自我声明；

     2）寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性予以确认；

     3）寻求外部对它的自我声明予以确认；

     4）寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注册。

    本标准规定的所有要求都能纳入任何一个环境管理体系。其应用程度取决于诸如组织的环境方针、它的活动、产品和服务的性质、以及它的运行场所及条件等因素。本标准还在附录A中对如何使用本标准提供了资料性的指南。

2  规范性引用文件

   无引用标准。保留本章是为使本版中的章节号和上一版（GB/T24001-1996）保持一致。

3  术语和定义

   下列术语和定义适用于本标准：  

3.1  审核员  auditor

    有能力实施审核的人员。

    [GB/T19000-2000，3.9.9]

3.2  持续改进  continual  improvement

    不断对环境管理体系 (3.8)进行强化的过程，目的是根据组织(3.16)的环境方针(3.11)，实现对整体环境绩效(3.10)的改进。

    注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。

3.3  纠正措施  corrective  action

    为消除已发现的不符合 (3.15)的原因所采取的措施。

3.4  文件  document

    信息及其承载媒体。

    注1：媒体可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。

    注2：摘编自GB/T19000-2000中3.7.2。

3.5  环境  environment

    组织(3.16)运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

    注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。

3.6  环境因素  environmental  aspect

    一个组织 (3.16)的活动、产品或服务中能与环境(3.5)发生相互作用的要素。

    注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响(3.7)的环境因素。

3.7  环境影响  environmental  impact

    全部或部分地由组织(3.16)的环境因素（3.6）给环境(3.5)造成的任何有害或有益的变化。

3.8  环境管理体系  environmental  management  system （EMS）

    组织(3.16)管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针(3.11)，并管理其环境因素(3.6)。

    注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。

    注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序（3.19）、过程和资源。

3.9  环境目标  environmental  objective

    组织(3.16)依据其环境方针(3.11)规定的自己所要实现的总体环境目的。

3.10  环境绩效  environmental  performance

    组织(3.16)对其环境因素(3.6)进行管理所取得的可测量结果。

    注：在环境管理体系(3.8)条件下，可对照组织(3.16)的环境方针(3.11)、环境目标(3.9)、环境指标(3.12)及其他环境绩效要求对结果进行测量。

3.11  环境方针  environmental  policy

    由最高管理者就组织(3.16)的环境绩效(3.10)正式表述的总体意图和方向。

    注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标(3.9)和环境指标(3.12)提供了一个框架。

3.12  环境指标  environmental  target

    由环境目标(3.9)产生，为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织(3.16)或其局部。

3.13  相关方  interested party

    关注组织(3.16)的环境绩效(3.10)或受其环境绩效影响的个人或团体。

3.14  内部审核  internal  audit

    客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织(3.16)对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。

 4/8   首页 上一页 2 3 4 5 6 7 下一页 尾页