12.6有一个洗衣设施可供使用？ 

12.7有康体场地可供使用？ 

12.8楼宇看来结构稳健而且保修良好？此前最后一次检验日期： _____ 

12.9有一套规定宿舍工人和/或来宾须要遵守的宿舍规则？如果有这样一套规则，是否用当地语文写成，并公开张贴？ 

12.10对不遵行宿舍的规则的情况采取适当的行动？靖描述。 

12.11工人在下班后的私人时间内可以自由离开和返回宿舍？设有禁止进入时间？ 

12.12宿舍房间、卫生间、浴室有男女分隔的规定？ 

12.13采取保安措施保证工人的人身和财物？请描述。 

12.14宿舍有一套符合第10条要求的防火安全与紧急事故预备程序文件？ 

12b、福利—食堂/膳食服务 章节号审核的问题 

12.15如果配置食物的地方须受政府审核/发执照管制。受核工厂曾收到经认可的审核报告/执照？审核报告/执照签发日期？ 

12.16饮食服务区保持清洁，符合卫生要求？ 

12.17饮食服务人员曾经接受食物配制卫生培训？ 

12.18有一个制度能够确保处理食物的人员都是健康良好的？ 

12.19食物不在地面摆放？ 

12.20食物储存方法和管制措施足以预防食物变坏？ 

12c、福利—医疗服务 章节号审核的问题 

12.21受核工厂有一套关于处理紧急医疗事故的程序文件？ 

12.22可使用公共紧急医疗服务？请解释。如果有厂内附设的诊疗室，该诊疗室是否符合当地的法规和标准？ 

12.23受核工厂保存伤病记录？并利用伤病记录采取纠正措施？ 

12.24在轮班制度下，每一班都有一个曾受急救和心肺复苏法训练的人员值班？ 

12.25在作业设施和宿舍范围内有急救必需品合理的方式提供？ 

12.26受核工厂有处理血液传播原菌的方法？ 

12.27医疗废气物须要现其他废物分开存放，并予以妥善处理？ 

    icti认证内容 

    （1） 童工 

　　a)核实当地法律 b)查阅工厂的政策文件和程序文件 c)随机抽查工人身分证明文件  

　　d)查阅年龄可疑年轻工人的从事记录 e)同年龄可疑工人面谈 f)查验其他有关证据  

　　（2） 囚工/强迫劳工 

　　1) 囚工  

　　a)核实当地法律 b) 核实工厂的政策文件和程序文件 c)进行突击查访 

　　d)检查分包商名单 e)查验其他证据 

　　2) 强迫劳工 

　　a)核实当地法律 b) 同工人面谈 c)核查工本的政策文件和程序文件 

　　d)查阅自愿加班记录 e)查验其他证据 

　　3) 工作时数 

　　a)查阅工厂的政策文件和程序文件 

　　b)核实当地法律  

　　c)随机抽查出勤卡上的上下班时间记录，并同工资发放记录比较 

　　d)同工人面谈  

　　e)查验任何其他证据 

　　4)工资与补偿 

　　a)查阅工厂的政策文件和程序文件（例如保险、医疗、住宿等等） 

　　b)核实当地法律 

　　c)查阅工资发放记录  

　　d)同工人面谈  

　　e)查验任何其他证据 

　　5)歧视 

　　a) 进行实地查视 

　　b) 核实当地法律 

　　c)查验其他证据 

　　6)工作条件 

　　a)进行实地查视 b) 同工人面谈 c)查阅工厂的政策文件和程序文件 

　　d)查阅当地法律 e) 查阅伤病记录 f)查验其他证据 

　　7)工业安全 

　　a)核实当地法律 

　　b)查阅工厂的政策文件和程序文件  

　　c)进行实地查视 

　　d)查阅工厂意外事故记录  

　　e)参考《国际玩具协会防火及应急准备手册》  

　　f)查验其他证据 

 icti认证作用 

　　 1、满足客户强制性要求； 

　　 2、取得icti认证证书，减少coc验厂； 

　　 3、尊重员工生命，提升企业形象； 

　　 4、改善现有社会责任管理； 

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