1） 对工作不负责任，违章指挥，违章作业，违反纪律或强令冒险作业，经劝阻不听，造成事故的主要责任者；

2） 对已列入安全卫生和环境保护技术措施的项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；

3） 忽视劳动条件，削减劳动保护技术措施而造成事故的主要责任者；

4） 因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者；

5） 发现事故隐患、危险情况不采取有效措施，不积极处理造成事故的主要责任者；

6） 发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，造成事故重复发生的主要责任者；

7） 发生事故后，隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或无正当理由，拒绝接受调查及拒绝提供材料的责任人。

d） 对事故造成伤亡人员组织进行治疗康复和伤残鉴定，并按《企业职工工伤保险试行办法》进行处置。

e） 事故调查结束后，事故单位应将事故调查情况和对责任人的处理结果印发成《事故通报》，组织全体职工学习，从中吸取教训，防止重复事故发生。

4.9.6事故汇报

企业发生上报公司的重大、特大事故和涉及死亡的一般事故，企业领导、主管部门、HSE管理部门负责人，事故单位主要负责人应按下列规定到工地汇报。

4.9.6.1汇报人员

a） 发生涉及死亡的上报公司的一般事故，按谁主管谁负责的原则，由企业主管领导、主管部门负责人、HSE管理部门负责人和事故单位主要负责人汇报；

b） 发生上报公司的重大、特大事故或当年死亡人数累计达到3人时，由企业主要领导、主管部门负责人、HSE管理部门负责人和事故单位主要负责人汇报；

4.9.6.2汇报材料

a） 事故报告12份；

b） 事故现场录象带；

c） 事故现场照片。

4.9.7事故复查

事故发生单位应按照事故管理“四不放过”的原则，落实《事故调查报告》和《事故报告》提出的预防控制措施，企业HSE管理部门应及时复查“四不放过”的执行情况。复查的内容为：

a） 事故单位的班组安全活动记录是否有吸取事故教训的记录；

b） 事故责任者的行政处理是否行文并进入个人档案；

c） 事故责任单位和事故责任者的经济处罚是否兑现；

d） 事故的防范措施是否已经落实到位。

4.10审核、评审和持续改进

4.10.1总则

企业应适当的时间间隔对HSE管理体系进行内部审核（以下简称审核）和评审，以确保其持续的适应性和有效性。

4.10.2审核

4.10.2.1审核依据

a） 被审方的法律、法规和其他要求；

b） HSE技术标准；

c） 被审方发布实施的HSE管理体系文件。

4.10.2.2审核内容

a） HSE管理体系的要素和活动是否与计划安排相一致，是否得到有效实施；

b） 在履行HSE方针，实现HSE目标和HSE量化指标的过程中，HSE管理体系的有效性；

c） HSE管理体系与有关法规的符合性。

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