wrap为worldwide responsible apparel production (环球服裝生产社会责任组织)的缩写，wrap认证计划的目标旨在促进及验证全球各地的合法、人道和合符道德的生产做法。
wrap认证内容
1、符合法令及工作时间；
2、禁止强制劳动；
3、禁止聘用童工；
4、禁止滋扰或虐待劳工；
5、符合工作时间规定；
6、禁止歧视；
7、符合健康安全规定标准；
8、保障结社自由及集体谈判；
9、符合环境管理要求；
10、符合海关规定；
11、符合安全规定。
wrap认证作用
1、满足客户强制性要求；
2、取得wrap认证证书，减少coc验厂；
3、尊重员工生命，提升企业形象；
4、改善现有社会责任管理；
5、增进企业竞争能力；
6、增强企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；
7、改善与工会及相关利害相关者关系；
8、针对事故和损失制定具成本效益的预防措施；
9、暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻；
10、顺应国际趋势，追求企业永续经营；
11、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合。
wrap认证申请条件
1、服装行业（apparels）
2、电子行业（electronics）
3、鞋类行业（footwear）
4、日用品行业（home furnishings）
5、玩具行业（toys）
wrap认证流程
1、登录参加wrap认证计划及自我评鉴；
2、要求wrap进行遵行遵从原则情况的评鉴；
3、wrap认证-最后审核。
我们为您提供
1 对软件进行评审: 按照wrap的标准,对工资,工时,人事,生产报表等软件进行评审
2 对硬件进行评审: 按照wrap的标准,对消防,安全,健康,卫生,环境等硬件进行评审
3 提交评尽报告: 依书面的形式提交详尽评审报告,并附图片说明硬件不符之处
4 制定人事整改方案: 制定工作流程图,确定备验人员名单,注意事项和当前任务
5 制定工资整改方案: 确定工资结构,员工底薪,计算方式,注意事项和当前任务
6 制定工时整改方案: 确定正常上班,平时加班,休息日加班时数,注意事项和当前任务
7 制定报表整改方案: 确定必查文件范围和时间,注意事项和当前任务
8 制定项目工作计划: 确定应改善项目内容,预计完成时间和指定由谁负责
9 提供必查文件范本: 如工资表,员工入职登记表,考勤表,生产,qc报表等
10 相关法规标准培训: wrap标准简介，相关法律法规解释，案件分析
11 体系文件编写发行: 如消防应急计划,紧急医疗计划,职业健康与安全等文件
12 体系文件实施完善: 组织体系实施前的动员工作，指导体系运行和检讨改进
13 检查身份证真、伪: 验证员工身份证是否真实以及是否借用他人身份证
14 指导实施传授技巧: 识别真假和借用他人身份证的技巧,做考勤卡的技巧等
15 解决实施所遇问题: 了解问题是什么,分析其原因,协商解决问题的方法
16 控制进度递交报告: 每次现场指导工作时,对当前工作进度和存在问题作总结
17 制定员工培训方案: 模拟wrap的问话重点和方式,编写问答提纲,以便员工正确回答
18 培训主管演示技巧: 同主管人员讲解问答内容,培训技巧和员工回答问题的技巧 1/2 1 2 下一页 尾页 |
